A Propos - Genèse du projet

Les constats

De nombreux actifs travaillent désormais en dehors de leur territoire et subissent les effets des longs trajets (1h30 en moyenne par jour en Ile de France, 2h30 en Seine et Marne), entraînant une saturation des réseaux routiers et ferrés. Par ailleurs, le second poste de coût dans les entreprises après les salaires est souvent l’immobilier : il est logique que les entreprises cherchent à réduire le nombre de m² par salarié.

Les attentes

  • les salariés « n’en peuvent plus » de la pénibilité et de la longueur des trajets en Ile de France
  • le travail à domicile n’est pas la panacée (contraintes d’organisation, isolement)
  • les nouvelles technologies offrent de nouvelles possibilités d’organisation du travail
  • l’offre existante de lieux d’accueil professionnels est insuffisante et inadaptée
  • les questions d’organisation et d’aménagement du temps de travail apparaissent comme une priorité pour tous.
  • Et si on évitait de se déplacer tous les jours pour aller travailler ?

    Les avancées

    La Seine et Marne est le 1er département francilien à se mobiliser en faveur du déploiement d’un réseau de télécentres.

    Début 2012, le Conseil Général de Seine et Marne crée « Initiatives Télécentres 77 », structure qui regroupe et accompagne les acteurs clés du déploiement d’un réseau de télécentres : collectivités locales, grandes entreprises, PME/TPE, autres partenaires publics et privés.

    Autre avancée : l’article 46 de la Loi n° 2012-387 du 22 mars 2012 a fait entrer le télétravail dans le code du travail.

    bureau partagé feucherolles 78

    blog de buro'nomade

    abonnement a notre newsletter

    Nous retrouver sur Facebook

    Nous retrouver sur Twitter